Possui graduação, mestrado e doutorado em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Campinas. Atualmente é Professor do Instituto de Economia da UNICAMP e Pesquisador do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho – CESIT, Foi Diretor Executivo (fevereiro de 2014 a março de 2016) e Diretor Adjunto do CESIT no período 2010-2013. Foi Coordenador da Área Social e do Trabalho do Programa de Pós Graduação em Desenvolvimento Econômico do Instituto de Economia da Unicamp no período 2012-2013. Foi coordenador do Curso de Mestrado Internacional, Social Economics and Labour, no período 2008-2010, desenvolvido no Instituto de Economia da Unicamp, no âmbito do projeto Global Labour University. Foi Coordenador do Curso de Especialização em Economia do Trabalho e Sindicalismo do Instituto de Economia da Unicamp no período 2000-2002. Ministra aulas nas disciplinas de Economia Brasileira, Economia para Engenharia, Introdução à Macroeconomia; Mercado de Trabalho e Salários, Empresas e Relações Industriais, Economia do Trabalho, Pobreza, Desigualdade e Informalidade nos cursos de graduação, especialização, mestrado, doutorado e extensão. Também é Coordenador de cursos de Extensão na área de Economia do Trabalho e Sindicalismo. Tem investigado os seguintes temas em suas atividades de pesquisa: evolução do mercado de trabalho brasileiro, emprego, informalidade, trabalho em pequenos negócios, trabalho e juventude, renda, salário mínimo, custo do trabalho, encargos sociais, habitação. Atualmente é Diretor Adjunto do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho(CESIT/IE/UNICAMP), professor dos cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado e do Curso Internacional “GLOBAL LABOUR UNIVERSITY”.